site stats

Sluitingsvergoeding collectief ontslag

WebbIs dus collectief, elk ontslag om economische of technische reden dat tijdens een ononderbroken periode van 60 dagen een aantal werknemers treft dat minstens 10% … Webb27 juni 2024 · Sluiting van de onderneming, collectief ontslag of herstructurering Securex Sociale inspectie en sociaal strafrecht federaal Inbreuken Sluiting van de onderneming, …

ACV Ontslag Collectief ontslag, wet-Renault - het ACV

WebbCollectief ontslag – ASPECT 3 - Reconversie van WN - WG in herstructurering , moet helpen zoeken naar nieuw werk voor WN o Criteria niet kennen o WG moet verplicht een tewerkstelling cel oprichten ... recht hebben op je sluitingsvergoeding 4. Ontslag in bepaalde periode 5. Webbvergoedingen in geval van collectief ontslag volgens de CAO nr. 10 van 18 mei 1973 voor alle werknemers die beoogd worden door deze overeenkomst; vergoedingen voor … arti hunaka https://urbanhiphotels.com

Waarop hebt u recht bij collectief ontslag? Netto

WebbDe sluitingsvergoeding wordt bepaald in functie van je anciënniteit in de onderneming en is begrensd. Het FSO betaalt ook contractuele vergoedingen en bedrijfstoeslagen. Onder … Webb24 sep. 2013 · de wettelijke sluitingsvergoeding (wat al reeds het geval was); de wettelijke vergoeding verschuldigd ingeval van collectief ontslag (CAO n° 10 van 8 mei 1973 betreffende het collectief ontslag) zowel als aanvulling op een werkloosheidsuitkering (wat reeds het geval was) of als aanvulling op een loon verdiend bij een nieuwe werkgever dat … Webb17 juli 2024 · De reglementering rond collectief ontslag geldt wanneer je in een periode van 60 kalenderdagen een bepaald aantal werknemers – afhankelijk van de grootte van je … bandalaia

Vergoeding wegens collectief ontslag en …

Category:Wijzigingen inzake rsz-onderworpen vergoedingen

Tags:Sluitingsvergoeding collectief ontslag

Sluitingsvergoeding collectief ontslag

Inschakelingsvergoeding voor werknemers - Restructurations.be

Webb4 maj 2015 · Ter herinnering, de werkgever die overgaat tot een collectief ontslag heeft meerdere verplichtingen. Eén van deze verplichtingen houdt in dat er een inschakelingsvergoeding betaald moet worden aan elke ontslagen werknemer die ingeschreven is bij de tewerkstellingscel en die, op het ogenblik van de aankondiging van … WebbSluitingsvergoeding. Dit document is niet beschikbaar in je huidige abonnement. Contacteer ons om je verder te helpen. Alle sociaaljuridische informatie op 1 plaats. Lees alle betalende info over sociaal recht en loonfiscaliteit. Gratis sectorale info voor paritair comité 200.00. Direct beschikbaar.

Sluitingsvergoeding collectief ontslag

Did you know?

Webb2 okt. 2013 · Tegelijk worden dan weer enkele andere vergoedingen vrijgesteld van RSZ-bijdragen. Dat is onder meer zo voor de vergoeding wegens collectief ontslag (niet te verwarren met de sluitingsvergoeding) en de vergoeding wegens willekeurig ontslag (als de werkgever geen reden opgeeft voor het ontslag). (Belga) http://werk.belgie.be/nl/themas/herstructurering/collectief-ontslag

WebbOnze website in een nieuw jasje! Ga naar de homepage van onze nieuwe website: Homepagina van RVA. Homepagina van FSO. WebbArtikel 1. 1. Voor de toepassing van deze richtlijn wordt verstaan onder: a) collectief ontslag: het ontslag door een werkgever om één of meer redenen die geen betrekking hebben op de persoon van de werknemer, wanneer, ter keuze van de lidstaten, het aantal ontslagen. i) ofwel gedurende een periode van 30 dagen:

Webb: Nergens in de wetgeving inzake collectief ontslag wordt een akkoord tussen de werkgever en de werknemersvertegenwoordigers aangaande het collectief ontslag of het voorhanden zijn van een sociaal begeleidingsplan vereist of als voorwaarde gesteld. Fase 3: Kennisgeving van het voornemen tot collectief ontslag Webb18 juni 2024 · Tijdens je periode in de tewerkstellingscel krijg je een inschakelingsvergoeding. Dit bedrag is gelijkgesteld met een opzeggingsvergoeding en …

WebbDe sluitingsvergoeding is samengesteld uit een basisbedrag (berekend op basis van de anciënniteit van de werknemer) en desgevallend een toeslag (berekend op basis van de …

WebbVoorwaarden voor de toekenning van een sluitingsvergoeding De werknemer, die wordt ontslagen ten gevolge van de sluiting van zijn onderneming, heeft recht op een … arti hunaWebb2. Collectief ontslag In het kader van een herstructurering kan een werkgever gedwongen worden een belangrijk deel van zijn werknemers te ontslaan. Afhankelijk van het aantal geplande ontslagen kan het om een collectief ontslag gaan. Een werkgever die daartoe wenst over te gaan moet een aantal regels naleven die in verschillende wetgevingen ... arti hurria memorial webinar seriesWebbFör 1 dag sedan · Waarom je als werkgever tijd moet besteden aan een werknemer die ontslag neemt. Als een medewerker ontslag neemt, wil je die als werkgever niet zomaar uitzwaaien. Het is verstandig een exitgesprek ... banda la guaje�aWebb18 juni 2024 · Deze bijzondere vergoeding kun je, afhankelijk van je opzeggingstermijn, maximaal 4 maand ontvangen. Gaat je onderneming sluiten? Dan heb je geen recht op de bijzondere vergoeding voor collectief ontslag maar wel op een sluitingsvergoeding. Lees ook: Het ene ontslag is het andere niet (e-gids) (fp/mr) 18 juni 2024 Lees meer over arti hunianhttp://werk.belgie.be/nl/themas/herstructurering/sluiting-van-ondernemingen banda laguneraWebbEr is sprake van collectief ontslag wanneer: je binnen een periode van 60 dagen een bepaald aantal werknemers ontslaat. Dat aantal hangt af van de grootte van je onderneming, en wanneer de reden van het ontslag niets te maken heeft met de individuele prestaties van je medewerkers. arti hungerWebbInschakelingsvergoeding voor werknemers. Alle werknemers die ingeschreven zijn in de tewerkstellingscel en ten minste één jaar ononderbroken dienstanciënniteit bij de werkgever hebben, hebben recht op een inschakelingsvergoeding. gedurende zes maanden, als de ontslagen werknemer minstens 45 jaar is op het ogenblik van de aankondiging … arti hunting